Работа с ежедневными выплатами — один из способов расчета между работником и работодателем. Сегодня существует ряд профессий, за результаты работы которых удобнее получать зарплату ежедневно. К таким относятся, например сезонный работник. Он может выполнять различную деятельность — быть официантом в летнем кафе, промоутером, сотрудником автомойки, грузчиком, распространителем рекламных листовок, зарабатывать на дому набором текста на компьютере.
В то же время в некоторых случаях ежедневная оплата бывает не очень выгодна, поскольку, как утверждают работники, накопить на крупные покупки намного сложнее. Как получаешь зарплату, сразу появляется желание ее истратить. Но это во многом зависит от психологии каждого конкретного работника. Поэтому можно считать что для одних работа с ежедневными выплатами это приемлемый и удобный вариант, для других — нет.
В любом случае ежедневная оплата – это один из видов современного расчета между работником и работодателем, который при выполнении временных работ бывает совершенно необходим. У работника и работодателя должен быть выбор как именно платить получать или зарплату. Такая гибкость в подходе к выплатам порой обеспечивает устойчивую мотивацию к работе и вынуждает работодателя постоянно демонстрировать перед работником свою платежеспособность.
Ищу работу