Работа фриланс в интернете или в качестве наемного сотрудника в офисе?

Представители интеллектуальных профессий порой не знают, чему отдать предпочтение. С одной стороны предлагается работа фриланс в интернете, а с другой – в офисе. У каждого решения есть свои плюсы и минусы, которые необходимо принимать во внимание. Многие работники пробуют совмещать официальное трудоустройство и фриланс, так как хотят перестраховаться. Однако такой подход отнимает уйму времени, лишает человека нормального отдыха и личной жизни. В этой статье будут перечислены реальные преимущества и недостатки двух типов занятости.

График рабочего времени

Если говорить о графике, то работа в интернете фрилансер – более удобный вид занятости, чем офис. Удалённый работник не встаёт утром по звонку будильника и не боится опоздать к 9:00. Ему не нужно отпрашиваться у руководства, чтобы забрать ребёнка из садика или посетить врача в первой половине дня.

Однако работа фрилансером в интернете также не позволяет быть свободным на 100%. Фрилансер строит график с учётом дедлайнов. Срыв сроков приводит к недовольству клиентов. Например, если работающий на дому копирайтер не вовремя сдал заказанную статью, он может получить негативный отзыв. А всего один отрицательный отзыв – это уже жирный минус к деловой репутации.

График наёмного сотрудника зависит от политики компании. Например, в большинстве государственных организаций люди вынуждены сидеть на стуле строго с 09:00 до 18:00. Малейшее опоздание может стать причиной неприятной ситуации. Кроме того, в крупных сетевых фирмах сотрудникам запрещено даже 10 минут сидеть без дела.

А вот мелкие компании, как правило, лояльны к персоналу. Сотрудник может выбрать гибкий график и в любой момент отлучиться по личным вопросам. Впрочем, работа в интернете фрилансером на дому позволяет себя чувствовать еще более свободно.

Уровень заработка

Какой вид занятости позволяет заработать больше денег: фриланс или работа по найму? К сожалению, однозначного ответа на этот вопрос нет. На размер дохода влияют следующие факторы:

  1. Регион. Часто фрилансерами становятся жители провинций, поскольку приличную офисную работу в небольшом населенном пункте бывает найти сложно. Другое дело поиск такой работы в крупном городе. Однако и в первом и во втором случае найти работу фрилансером в интернете можно примерно с одинаковой вероятностью.
  2. Профессия. Как правило, IT-специалисты в международных компаниях зарабатывают больше, чем просто фрилансеры. А вот бухгалтеру часто выгоднее взять 2-3 фирмы на аутсорсинг, чем устраиваться в офис.
  3. Уровень мастерства. Работа на себя – отличное решение для профессионалов, у которых есть очередь из клиентов. А середнячку проще получать стабильную зарплату в офисе, чем постоянно сидеть без заказов на фрилансе.

Вот так выглядит ситуация в общих чертах. Более подробную статистику зарплат можно посмотреть на специализированном сайте или форуме.

Работа фриланс в интернете и свобода действий

Одним из главных плюсов фриланса считается свобода. Однако это утверждение слишком категорично. Да, над душой фрилансера не стоит начальник. Никто не контролирует рабочий процесс. Зато фрилансеру приходится взаимодействовать с клиентом, соблюдать требования технического задания, оперативно вносить правки, терпеть необоснованные капризы. Вакансии для фрилансеров просто так не раздают.

Конечно, проблемного заказчика можно и «уволить». Вот только позволяют себе такую роскошь только профессионалы. А остальным ребятам на фрилансе приходится терпеть чужие придирки, чтобы было за что оплачивать коммуналку и покупать продукты.

Свобода наёмного сотрудника зависит от руководства и коллектива. В некоторых компаниях даже менеджеры среднего звена не чувствуют скованности и самостоятельно курируют рабочий процесс. А есть фирмы, где нужно отчитываться вышестоящему начальнику за каждый шаг или отвечать за мелкие провинности подчинённых.

Общение с людьми

Здесь плюсы работы в офисе очевидны. Экстравертам нравится общаться с коллегами, устраивать кофепаузы, обсуждать коллег и свежие новости. Кроме того, коммуникабельные личности быстро заводят в офисе полезные знакомства и даже находят друзей.

Фрилансер лишён некоторых радостей общения. Фриланс в интернете на дому не позволяет вживую общаться с коллегами. Ведь сама работа осуществляется дома или в арендуемом помещении. Хотя для интровертов такая ситуация скорее приятна. Ведь никто не отвлекает от дел и не завидует. А общаться можно с родственниками и друзьями после работы.

Корпоративная культура

Фриланс-работа в интернете не предполагает ярко выраженной корпоративной культуры, в отличие от офиса. Фрилансер может сидеть за компьютером в домашней одежде с чашечкой любимого напитка. Лишь бы результат устраивал заказчика.

В отличие от фрилансеров сотрудники крупных фирм связаны внутренними корпоративными правилами, которые необходимо выполнять. Вот некоторые из них

  • соблюдать дресс-код;
  • посещать корпоративные мероприятия;
  • вежливо улыбаться клиентам;
  • делать вид сопричастности к великому делу;
  • не выкладывать в социальных сетях провокационные фотографии.

Однако у корпоративной культуры имеются и положительные стороны. Иногда она способствует сплочению коллектива и предоставляет бонусы за лояльность к работодателю. Так, некоторые наёмные сотрудники могут проходить обучение и путешествовать за счёт фирмы.

Таким образом, работа фриланс в интернете может рассматриваться совершенно по-разному. Универсального решения для работников не существует. Перед тем, как выбирать фриланс или офис, нужно проанализировать свой характер. Независимым, дисциплинированным, мотивированным людям и интровертам больше подойдут фриланс-вакансии. А работа в офисе окажется полезной для тех, кто ценит стабильность и живые связи с людьми.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: