Рубрика «О трудоустройстве»

Работа в Финляндии

Финляндия – это страна, которая давно манит вас спокойствием, красивой природой, близостью к России, социальной защищенностью, возможностями хорошего заработка?! Вы все чаще и чаще задумываетесь, что хотели бы работать в Финляндии?! Тогда моя статья — для вас! Сегодня расскажу, кому уже пора ехать на работу в Финляндию, а кому следует пока уделить больше внимания своим …

Как увлечения и хобби помогают в работе и трудоустройстве

Директор по маркетингу рисует пейзажи, инженер увлекается парашютным спортом, а секретарь ведет кулинарный блог. Коллеги могут открыться с неожиданной стороны, если задать нерабочий вопрос: «Скажи, чем ты увлекаешься?» Постоянное увлечение позитивно отражается и на карьере, и на качестве жизни в целом. Хобби помогает переключиться с режима «работа» на команду «отдых». Порой это единственный способ забыть …

Как получить отличную работу? Рекомендации HR-менеджеров

Почти каждому из нас знакомы «прелести» процесса поиска работы: ежедневное штудирование интернет-сайтов, нервное напряжение, череда собеседований и томительное ожидание их результата, или, наоборот, полный штиль при кажущемся изобилии вакансий. Бывает, что путь к цели затягивается настолько, что получение работы кажется чем-то недосягаемым. Взяться за поиски с новыми силами помогут советы от 500 российских специалистов по …

Провальный испытательный срок: когда профессионализм ни при чём

Любые вопросы потенциальных работодателей о предыдущих неудачных «испытаниях» не вызывают особого энтузиазма у кандидатов. Однако у соискателей всегда есть возможность представить ситуацию в положительном ракурсе. Обычно в период испытательного срока расстаются по обоюдному согласию. По инициативе работника или по соглашению сторон. В обоих случаях стороны должны предупредить друг друга о принятом решении за три дня …

Психологическая подготовка к собеседованию

На собеседовании важно все: от продуманного резюме до знания правильных ответов на все вопросы. Но бывает, что у соискателя есть все для успеха, кроме одного — способности успокоиться перед интервью и подать себя с наилучшей стороны. И чем важнее для вас именно это собеседование, тем больше вы волнуетесь. Для преодоления страха все средства хороши, если …

15 правил успешного собеседования

Только один кандидат по итогам собеседования получает предложение о работе — как правило, это тот, кто произвел наилучшее впечатление на работодателя. Хотите попасть в число счастливчиков? Следуйте правилам! В-первых, следует хорошо подготовиться к собеседованию. Во-вторых, нужно уметь правильно подать себя на собеседовании. С какой целью? Ответ на этот вопрос вы найдете в следующем разделе. Субъективный …

Что делать, если без опыта не берут на работу

Вопрос трудоустройства молодых специалистов один из самых сложных. Ведь кто такой «молодой специалист»? В первую очередь, это человек с багажом теоретических знаний, но без практического опыта. Выпускаясь из университета, колледжа молодой человек приступает к активному поиску места работы, но не всегда ему удается найти вакансию по специальности. А многие даже и не пытаются устроиться по …

Собеседование на английском: сhallenge accepted!

Посмотрите на первую десятку вакансий, чтобы убедиться — в каждом втором резюме встречается пункт: “знание английского языка не ниже Intermediate или Advanced”. Это требование может стать как конкурентным преимуществом (иногда работодатели берут на работу новичков только из-за сертификата, подтверждающего ваш высокий уровень), так и ахиллесовой пятой (историй о том, как опытные в своем деле специалисты …

Как найти работу после 40 лет

Зрелый возраст — не повод считать, что всё хорошее, в том числе достойная работа, уже позади. И всё же соискатели, перешагнувшие рубеж 40—45 лет, сталкиваются с определёнными трудностями при поиске работы. Как их преодолеть? Чувствовать себя ничуть не хуже более молодых конкурентов соискателям среднего возраста помогут советы от специалистов. На позитивной волне Перед тем как …

Что делать, если вам отказали на собеседовании

«К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение о работе…» — такие слова обычно не вызывают у соискателя прилива оптимизма и веры в себя. Шанс упущен — почему? И как эту ситуацию изменить? Категоричное «Вы нам не подходите!» или уклончивое «Ваше резюме осталось у нас в базе, возможно, позже у нас возникнет …