Рубрика «О трудоустройстве»

Как описать опыт работы в резюме

Опыт работы — одна из важнейших характеристик соискателя на рынке труда. Именно его оценивает рекрутер, читая резюме и определяя, насколько кандидат соответствует вакансии. Как описать опыт работы, чтобы заинтересовать hr-менеджера? Главное – точность и конкретика Составление резюме многие считают чуть ли не искусством. Между тем ничего сверхъестественного в этом нет: достаточно следовать простым правилам. Итак, …

Как сделать хорошее резюме. Главные правила

Резюме – это описание товара, который вы продаете на рынке труда. Это короткий рекламный текст, который должен вызвать желание связаться с вами как с интересным кандидатом на вакансию. Именно от резюме во многом зависит решение работодателя о том, приглашать вас на собеседование или нет. Сложно ли составить резюме, которое хорошо решает такую задачу? Судите сами. …

Как не стать жертвой мошенников при поиске вакансии?

Мошенники есть практически в любой сфере общественной жизни, столкнуться с нечистыми на руку людьми можно даже при поиске работы. Какие схемы используют обманщики на рынке труда и как их распознать? Сегодня уже не обязательно искать работу самому, можно перепоручить подбор вакансии специальному кадровому агентству. Однако именно здесь велик риск столкновения с мошенниками, которые попытаются получить …

Как пройти собеседование онлайн

Благодаря технологиям у соискателей есть возможность пройти собеседование, не выходя из дома. Вид общения этот, конечно, больше обусловлен необходимостью. Например, кандидат устраивается работать удаленно, в компанию, которая находится в другом городе. Как подготовиться к такой беседе? Советуют hr-специалисты. Обеспечить видеосвязь Одна из главных задач соискателя — убедиться, что вся техника работает исправно. Вице-президент по HR …

Негативные рекомендации: как искать работу, если мешает бывший начальник?

Как быть, если бывший работодатель дает вам негативные рекомендации? Как найти новую интересную работу, если вчерашний шеф рассказывает всем о вашем «непрофессионализме», «конфликтности» или даже «непорядочности»? «Работал спустя рукава…» Далеко не всегда специалисты покидают компанию по причинам, о которых не стыдно рассказать на последующих собеседованиях, — например, из-за желания профессионального роста. Бывает, что причиной увольнения …

Вредные советы для соискателей работы

Если вам нравится находиться в постоянном поиске работы и каждый день знакомиться с новыми рекрутерами, то строго следуйте антисоветам специалистов. Они помогут создать плохое первое впечатление о вас и в итоге станут определяющим моментом при выборе другого кандидата. Вредные советы Вредные советы от Натальи Паньковой, руководителя группы консультантов направления «Поддержка бизнеса» ANCOR Professional: Никогда не …

Возраст: о чем он говорит работодателю?

Какую роль играет возраст при трудоустройстве? Какой возрастной период является «золотым» и что делать, если он уже далеко в прошлом? Роль «цифры в паспорте» Светлана Катаева, Управляющий партнер AVRIO Group Consulting: «На российском рынке труда, к сожалению, есть более выраженные ограничения по возрасту, чем, например, на европейском». Нина Мулева, Территориальный директор Kelly Services: «Практически все …

Как объяснить на собеседовании почему вы долго не работали

Существует стереотип, что человек, который долго не работал, становится неконкурентоспособным, утрачивает свои навыки и связи. По этой причине работодатели неохотно рассматривают подобных соискателей. Как грамотно объяснить долгий перерыв и повернуть ситуацию в свою сторону? Что значит «долго» Мнения рекрутеров относительно продолжительности перерыва во многом схожи: для работников среднего звена «приличным» считается два месяца. Этого хватит …

Что происходит, когда резюме поступает работодателю

Самое неприятное в поиске работы — отклики, оставленные без ответа. Что происходит, когда резюме поступает работодателю? Почему рекрутеры отвечают на отклик (и даже на настойчивые письма и звонки) молчанием? Вы нашли интересные предложения работы, подготовили резюме, сочинили несколько безупречных сопроводительных писем и откликнулись. Но в вашем ящике входящих сообщений пустота. Каждому знакомо это чувство. Соискатели …

Как отличить порядочного работодателя от мошенника?

Трудоустройство — процесс непростой: всегда есть риск не только попасть в плохой коллектив, но и нарваться на мошенников. Как отличить порядочного работодателя от жулика? Шаг первый — читаем внимательно «Работа в офисе 4 часа в день 3 раза в неделю. Зарплата 200 000 руб. Требования: возраст 18—80, образование не имеет значения» — подобные объявления должны настораживать …