Рубрика «О работодателях»

Выбор подходящего работодателя

Для человека, который находится в поисках работы, собеседование – это стресс. Каждый в такой ситуации старается показать себя с лучшей стороны, рассказать обо всех своих навыках и умениях. Но не стоит забывать, что и сам соискатель должен оценить работодателя. Поэтому после собеседования, задайте себе несколько вопросов. Подходит ли вам работа в этой компании? Устраивает ли …

Как отличить порядочного работодателя от мошенника?

Трудоустройство — процесс непростой: всегда есть риск не только попасть в плохой коллектив, но и нарваться на мошенников. Как отличить порядочного работодателя от жулика? Шаг первый — читаем внимательно «Работа в офисе 4 часа в день 3 раза в неделю. Зарплата 200 000 руб. Требования: возраст 18—80, образование не имеет значения» — подобные объявления должны настораживать …

Два диплома: стоит ли показывать работодателю оба?

Один диплом о высшем образовании — это хорошо, а два — еще лучше? Не всегда. Сайт Rabota.ru узнал у экспертов, когда работодателю стоит задуматься о том, что у кандидата на должность имеется два диплома о высшем образовании или даже больше. Один диплом — хорошо, а два — лучше? Александра Левицкая, руководитель рекрутингового агентства Personalia: «С начала …

Актуальные жулики рынка труда

Мошенники на сегодняшнем рынке труда не дремлют, пытаясь любым способом выманить деньги у доверчивых соискателей. Самыми частыми их жертвами становятся те, кто долго ищет работу или желает получить много, ничего не делая. Схемы обмана в основном не меняются. Тем не менее, количество их жертв не уменьшается. Вакансия за деньги Первая схема обмана используется в «кадровых …

Возраст: о чем он говорит работодателю?

Какую роль играет возраст при трудоустройстве? Какой возрастной период является «золотым» и что делать, если он уже далеко в прошлом? Роль «цифры в паспорте» Светлана Катаева, Управляющий партнер AVRIO Group Consulting: «На российском рынке труда, к сожалению, есть более выраженные ограничения по возрасту, чем, например, на европейском». Нина Мулева, Территориальный директор Kelly Services: «Практически все …

Что происходит, когда резюме поступает работодателю

Самое неприятное в поиске работы — отклики, оставленные без ответа. Что происходит, когда резюме поступает работодателю? Почему рекрутеры отвечают на отклик (и даже на настойчивые письма и звонки) молчанием? Вы нашли интересные предложения работы, подготовили резюме, сочинили несколько безупречных сопроводительных писем и откликнулись. Но в вашем ящике входящих сообщений пустота. Каждому знакомо это чувство. Соискатели …

Развод соискателей на работу в Финляндии

Человек, который долго находится в поиске работы, со временем может потерять бдительность и стать более доверчивым. И если в такой момент ему подворачивается работа с заманчивыми условиями и оплатой, то он от радости забывает обезопасить себя от мошенников. Этим как раз и пользуются компании, предлагающие работу с выездом в Финляндию. Схема развода Стандартная схема обмана …

Основные схемы обмана на рынке труда

«Никогда и ни при каких обстоятельствах не платите за трудоустройство!» — не устают повторять эксперты, хорошо знакомые с подводными камнями рынка труда, однако многие соискатели всё равно попадаются на удочку мошенников и несут значительные финансовые потери. Каковы же наиболее распространённые схемы мошенничества в сфере поиска работы? Специалисты Superjob решили проанализировать наиболее распространённые на сегодняшний день …

Как отказать работодателю?

Вас пригласили на собеседование, затем еще на одно… И вот компания делает вам предложение о работе, но вы передумали его принимать. Как отказать? Не бойтесь Как правило, почти все люди ищут работу сразу в нескольких компаниях. И, рано или поздно, им надо делать выбор. Так что ничего нет страшного в том, что приходится отказываться от …

Что делать, если без опыта не берут на работу

Вопрос трудоустройства молодых специалистов один из самых сложных. Ведь кто такой «молодой специалист»? В первую очередь, это человек с багажом теоретических знаний, но без практического опыта. Выпускаясь из университета, колледжа молодой человек приступает к активному поиску места работы, но не всегда ему удается найти вакансию по специальности. А многие даже и не пытаются устроиться по …